うれしいこと

うれしいことがあった
くるしいこともある

割合で言うと
３（うれしい）：７（くるしい）

なのになんでやっていけるんだろう？
たくさんくるしいことがあるから
ちいさなうれしいことを１０割で喜べるんだろうか？

週末に「ゆーすフェスタ」という施設開放のお祭りがある
怒濤の準備ウィーク

「全所体制」

係の枠を超えてやれということ
しかし、今までやったことのない関わり方
素直に動き出すわけも無く
「なんでおれたちがそんなことやらなきゃならんの？」
という雰囲気

なんとか打破したい

具体的になにをやってもらうか
それを明確にして
おちゃらけてお願いする

それは得意
やってみよう

「みなさんの机上に折り紙とお花紙をおいておきますので☆」

作り方を説明し
期日を伝え
一個だけ、一緒につくってみて
とにかくほめる
ちょっと雑でも
「いいじゃないですか〜☆」
その人その人の性格にあわせて


火がついたか？
次長（ナンバーツー）以下、全員が「折り紙の飾り」と「お花」を創り始める
「この色の組み合わせのほうが・・・」とか
「手さき、ぶきっちょなんだよなぁ・・」とか
「家でお酒飲みながらのほうが・・」とか


みんなが一歩を踏み出している
いや、踏み出してくれている

ここからもていねいに関わる必要があるんだ
「礼儀」
スタイルの問題じゃないと思うけど
相手が心地よい「礼儀」のあり方
３０代になってからか
社会人経験のおかげか
少し身に付いてきた気がする（笑）
おそいか・・

ココロからの「感謝」を
素直に表現してみよう


練習、練習
スタンプラリーといっしょ
一つずつ
ていねいに

maco